WA | 081298483482 | Prosedur Resmi dan Tarif Yang di Butuhkan Untuk Kerja Ke Korea
Prosedur Resmi dan Tarif Yang di Butuhkan Untuk Kerja Ke Korea WA | 081298483482
Apa Anda tertarik untuk kerja di luar negeri ? Korea Selatan salah satunya maksud buat Calon Pekerja Migran Indonesia yang pingin kerja di luar negeri. Bagaimana proses kerja di Korea ? Berapakah biayanya?
Berikut yakni Langkah untuk Kerja di korea Selatan, pula Cost yang di butuhkan sampai Proses Pemberangkatan : ini yakni pengalaman saya sendiri juga rekan-rekan yang kerja di korea selatan dengan Proses Sendiri tanpa ada andil calo broker atau sejenisnya. berikut ini proses yang wajib di lewati untuk kerja di Korea Selatan:
1. Menuruti Ujian Bahasa Korea (EPS-TOPIK)
2. Kirim lamaran Ke BNP2TKI seterusnya di Sending Ke HRD KOREA
3. Turun Kontrak Kerja (SLC)
4.Preliminary Pelatihan
5. Masuk Ke korea
1. Ujian Bahasa Korea EPS-TOPIK Prasyarat buat ajukan EPS-TOPIK Pria / Wanita , tinggi tubuh sekurang-kurangnya 150 cm
berusia 18 th – 39 th ( pada waktu pendaftaran)
alumnus SMP/SMA/D3/S1 semua jurusan,
WNI dari seluruhnya Indonesia
Tak miliki catatan kejahatan dalam hubungan dengan pelanggaran serius dijatuhi hukuman dengan penjara
Tak punya catatan kisah lampau deportasi atau keberangkatan di bawah aturan hukum Republik Korea
Tak dikenai larangan melancong di / negara aslinya
Tidak penuhi beberapa syarat kelayakan ditetapkan oleh ke-2 negara
Sehat Fisik serta Mental (Tidak Buta Warna Parsial)
Tidak Bertato/Tindik
1.1 Implementasi Ujian EPS-TOPIK Babak I Dijabarkan di tiap-tiap negara untuk Indonesia Tempat Pelaksanannya bisa di lihat di situs BNP2TKI
Detail skedul serta detail dikabarkan di situs BNP2TKI
METODE PELAKSANAAN UJIAN TAHAP 2
Mendengarkan(25 pertanyaan) serta membaca (25 pertanyaan) (Keseluruhan waktu tes yakni 70 menit)
EPS-TOPIK Pertanyaan buku:Dapat di didownload/eps.hrdkorea.or.kr)
Cost Ujian sekitar di antara Rp. 300.000,- s/d 400.000,-
1.2 Realisasi Ujian EPS-TOPIK Babak II Diaplikasikan di tiap negara buat Indonesia Tempat Pelaksanannya bisa di lihat di situs BNP2TKI
Detail agenda serta detil diinformasikan di situs BNP2TKI
Prasyarat dapat ikuti ujian babak 2 ialah peserta ujian yang Lulus Ujian Sesi 1.
Isi Materi Ujian Babak 2
Ujian Babak 2 terdiri dalam 2 definisi mencakup:
a. Tes Keahlian (Keterampilan Tes) Terbagi dalam 3 sisi mencakup Ujian Fisik, Interview, serta Ujian
Kapabilitas Fundamen.
b. Tes Kapabilitas Mencakup Asesmen Dokumen simpatisan berkaitan pengalaman kerja sektor manufaktur sekurang-kurangnya satu tahun atau bisa lebih, sertifikat training bagian manufaktur minimum 120 jam pelajaran, sertifikat nasional kapabilitas sektor manufaktur.
Pemberitahuan Hasil Tes
Disiarkan lewat halaman Website dalam hari yang udah dipastikan sesudah dilakukan EPS-TOPIK
Home page alamat : http://eps.hrdkorea.or.kr, http://bnp2tki.go.id
Untuk Indonesia hasil Tes dipandang di situs BNP2TKI
2. Lamaran Buat di Sending Syarat-syarat Lamaran Form lamaran di bagi di waktu informasi Kelulusa ujian EPS-TOPIK dengan menunjuk pada peraturan dari HRD korea ialah:
Berumur di antara 18 serta 40
Pribadi yang sesuai buat kontrol klinis ditetapkan oleh pemerintah Korea(lulus Medical Cekup, di medical center yang di tunjuk BNP2TKI)
SKCK dari Kepolisian wilayah Ditempat
Tidak punya catatan deportasi awalnya / pengusiran dari Korea
* Orang yang pingin melamar pekerjaan bikin paspor sebelum melamar pekerjaan
Langkah membuat lamaran kerja Kirim lamaran yang sesuai sama Formulir Lamaran , lalu berkirim ke instansi penempatan(BNP2TKI) yang dipilih sama dengan MOU di antara Korea serta negara pengirim
Periode Lamaran Kirim formulir lamaran serta dokumen yang dibutuhkan dalam periode waktu yang dipastikan EPS-TOPIK (2 tahun)
Bila periode waktu yang ditetapkan EPS-TOPIK (dua tahun) udah selesai, calon bakal dicoret dari daftar EPS-TOPIK
Periode Waktu Lamaran Pekerjaan : berlaku sepanjang satu tahun dari hari pengesahan Apabila seorang pekerja tidak bisa tanda-tangani kontrak kerja dalam periode waktu yang ditetapkan daftar pekerja bisa bikin penerapan pekerjaan kembali lagi pada jangka periode yang berlaku sesuai EPS-TOPIK
Pernyataan Pelamar di kolam EPS tak ditanggung bisa pekerjaan di Korea 100% sebab EPS yaitu skema dimana majikan bisa menentukan pekerja pada pekerja yang tercatat di kolom EPS
3. Turun SLC serta Penandatanganan Standard Kontrak Kerja Standard Kontrak Kerja Buat CTKI yang udah memperoleh SlC (Standard Kontrak Kerja) di informasikan di situs BNP2TKI
Standard Kontrak Kerja didigunakan waktu tanda tangani kontrak kerja di antara majikan serta pekerja asing
Isi kontrak kerja Periode kontrak kerja
Tempat daerah kerja, pekerjaan uraian
Jam Kerja , jam istirahat serta hari libur
Elemen gaji, bagaimana serta kapan mesti bayar
Beberapa hal lain perihal situasi kerja yang sebaiknya dipraktekkan di antara majikan serta pekerja asing
Periode Uji-coba bisa diaplikasikan maksimum 3 bulan serta periode bisa direncanakan dari hari awal kerja yang memang. 10% bisa dikurangkan dari gaji minimal atau mungkin lebih yang dapat dibayar untuk pekerja asing di bawah waktu uji-coba.
Kontrak kerja mulai berlaku dari hari pekerja masuk Korea
Bagaimana buat tanda-tangani kontrak kerja Jika pekerja tersendiri diseleksi oleh majikan, Tenaga Kerja Kontrak Standard dilanjutkan ke Lembaga pengirim oleh HRD Korea
Instansi Pengirim memberitahukan isi kontrak kerja terhadap pelacak kerja serta pelacak kerja menyampaikan kemauan untuk HRD Korea.
Pernyataan buat penandatanganan kontrak kerja Bila kontrak kerja sudah dihentikan dengan fakta buat pekerja asing, melamar pekerjaan dibatasi sepanjang satu tahun
Apabila pekerja asing tidak senang dengan isi kontrak, penjelajah kerja bisa menampik untuk tanda tangani kontrak untuk cuma 1 kali akan tetapi apabila menampik 2 kali, penerapan pekerjaan dibatasi saat satu tahun
4. Preliminary Pelatihan Objek Preliminary Pelatihan Panggilan Freliminary Pelatihan di nyatakan di situs BNP2TKI selekasnya sehabis CTKI mendapati SLC
Ongkos yang penting di bawa juga ketika Preliminary pelatihan merupakan sebesar:
Rp 1.936.000 (MCU,Apply Visa,Mengonsumsi) + Rp. 792.000(Asuransi)+ Deposit ongkos Keberangkatan Rp.2.000.000,– Jadi Keseluruhan Bawa ongkos pengurusan dokumen keberangkatan di waktu Preliminary Pelatihan ± 4.728.000,– di makin cost uang belanja sepanjang menekuni proses Preliminary pelatihan.
Periode Kursus awal 45 jam buat beberapa pekerja yang tak berlaku waktu pemantauan
Isi Awal Kursus Pendidikan Bahasa Korea
Wawasan perihal budaya korea
Menyadari Skema Izin Kerja
Training fundamen seperti keselamatan industri
Pendidikan untuk industri
Instansi Training Pelatihan bisa dijalankan di instansi pemerintah yang digerakkan oleh biaya nasional serta di bawah administrasi service pemerintah
Lembaga Kursus ini sudah disepakati oleh Depnaker Korea pada organisasi yang dianjurkan oleh negara pengirim
Buat Indonesia Preliminary pelatihan skedul serta pekerjaannya di putuskan BNP2TKI menunjuk keputusan di atas
5. Masuk dalam Korea Agenda terbang aturan serta pelaksanannya di Pastikan BNP2TKI, Ongkos yang perlu dibawa di waktu CTKI pengin Terbang salah satunya Lengkapi ongkos Ticket Pesawat ± Rp 3.000.000 serta bawa Uang Korea ± 300.000 won buat kepentingan TKI di bulan pertama sebelum terima penghasilan di korea…(biaya itu pengalama sendiri pula teman- kawan TKI Korea lainnya)
untuk Skedul terbang serta pemanggilan CTKI KOREA di nyatakan di situs BNP2TKI. dengan mengacu aturan dari HRD KOREA sebagaimana berikut:
CCVI (Sertifikat untuk Verifikasi Penerbitan Visa) serta VISA Kalau diartikan kontrak kerja di antara pebisnis serta pekerja asing, pebisnis bisa ajukan permintaan buat CCVI untuk pekerja ke Kementerian Kehakiman Korsel.Meneri Kehakiman keluarkan CCVI sesudah mengecek tiap-tiap pekerja.
Tenaga kerja asing yang penting dikeluarkan CCVI ajukan permintaan visa ke Kedutaan Korea di negara pengirim lewat Instansi Pengirim
Membuat Skedul Masuk Mereka yang memperoleh visa yang dikeluarkan bakal siap masuk Korea di hari yang diskedulkan oleh HRD Korea seperti pemesanan ticket penerbangan.
Tenaga kontrak serta pengecekan klinik sertifikat butuh dilaksanakan sebelum masuk dalam Korea
Masuk dalam Korea serta Kursus Kerja Sewaktu masuk Korea, pekerja asing mesti berpakaian seragam serta Name Tag dibagikan oleh Instansi Pengirim.
Pekerja masuk Korea dalam hari diagendakan oleh HRD Korea dapat dibimbing ke Pusat Kursus Kerja seusai lewat normalitas masuk di bawah petunjuk HRD Korea di lapangan terbang.
Tenaga kerja asing dapat ikuti Kursus Kerja saat 20 jam (tiga hari 2 malam)setelah masuk di Korea.
Demikian Proses Untuk Kerja Di Korea Program G to G yang betul (http://eps.hrdkorea.or.kr) , untuk Rekan- teman yang ingin kerja di Korea hati-hatilah bila ingin kerja di korea cuma Langkah di atas yang dapat merealisasikan asa anda kerja di Korea.
Estimasi Keseluruhan Cost Kerja di Korea Selatan Program G TO G Korea
Ongkos Pelatihan(Makan serta Ongkos-0ngkos semasa Kursus) ± Rp.5000.000,-
Ongkos Ujian ± Rp. 400.000,-
Cost Buat Pasport ± 350.000,-
Cost Medical Cek Up ± 400.000,-
Ongkos Preliminary Pelatihan ± 4.728.000,-(Biaya Pengurusan Dokumen, Asuransi serta Deposit Ticket Pesawat)
Pelunasan Ticket Pesawat serta Ongkos hidup sebelum gajian ± 6.000.000,-
Biaya Wara-wiri ± 1.000.000,-
Keseluruhan Cost dari Mulai Pendidikan Sampai Terbang = Rp. 17,878,000 ,- Kalau ajukan Utang lunak (KUR CPMI)ke Hana Bank Korea bisa Utang Rp,20jt,,
20jt-17,878.000 = RP. 2.122.000,-
Jadi Siapa yang ngomong kerja Ke Korea itu mahal malahan kita bisa = RP. 2.122.000,- yang dapat di pakai buat uang belanja Sehabis Kerja di Korea sebelum gajian.
Informasi Penghasilan Korea Tahun 2018 Upah Inti =1,573,770 won klo di rupiahkan Kurs saat ini = Rp. 18.885.240,- belum tunjangan serta lembur…Rata2 Penghasilan perbulan Rekan2 Kita yang udah kerja di korea saat ini di antara 20Jt s/d 30Jt belum di jadi Sewaktu pulang bisa Pesangon(Taejigem) serta Uang Pensiun(Gukmin) yang menggapai Beberapa ratus Juta…Salam CPMI (Calon Pekerja Migran Indonesia)
Berita Kerja Ke Korea Program Sah pemerintah G TO G : {WA | 0812-9848-3482
0 Response to "WA | 081298483482 | Prosedur Resmi dan Tarif Yang di Butuhkan Untuk Kerja Ke Korea"
Posting Komentar